Considerations To Know About metamodelo
Considerations To Know About metamodelo
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Buenas noches, gracias Victor por tu respuesta, excelente contar con tan valiosa belief, creo que mientras tengamos proposito todo se puede superar, gracias por darnos esa ventana para ver mas alla de las fronteras y unirnos a traves de este medio.
Las neuronas conectan información mientras se actúa y se reflexiona sobre lo que se ejecuta, por lo que es importante facilitar el espacio para exponer claramente esta instancia de calibración del aprendizaje.
Foto de Vicky Sorsby -is.gd/5Rn2F V090118 Si conoces a alguien que pudiera aprovechar este libro, no dudes en enviárselo o dirigirle a nuestra web: Puede copiar y reproducir esta publicación libremente con la única condición de que no se modifique y siempre se haga una referencia al autor y la Website en donde se puede conseguir:
Me encantaron las diferentes preguntas las abiertas y cerradas, para poder responder las preguntas de manera objetiva.
hola cesar, felicitaciones por el articulo, contiene un resumen bien interesante de las preguntas poderosas… aprovecho para plantearte una pregunta…. que tipo de preguntas se deben formular para desmontar una NOMINALIZACION?
Analizando lo que solicitas, lamentablemente no puedo agregar otra pregunta, normalmente en el trabajo con pueblos originarios pregunto como indicas en tu artículo:
Hola Marcos! Definitivamente en el ámbito del trabajo social es completamente aplicable. De hecho creo que puede ser una ayuda excelente por encima de la función principal del organismo o fundación donde estés trabajando.
, el lenguaje y la programación neurolinguistica, te invito ahora que veas lo que sucede cuando lo pones en práctica con otras personas mirando el siguiente movie.
• Causa-Efecto: Diferenciar entre la causa y el efecto percibidos y la realidad de la experiencia.
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En mi impression, la principal diferencia es el mentor como un potenciador de capacidades, el mentor preguntas coaching como una guia en temas especificos.
El poder más grande de un coach es llevar al cliente a un proceso de reflexión y transformación de pensamiento.
En el proceso de coaching es basic explorar las metas y objetivos de la persona para identificar sus motivaciones y aspiraciones. Aquí tienes una lista de preguntas clave:
Por alguna razón que no te puedo explicar siempre he visto el futuro con optimismo. Creo que existen dos extremos